为进一步拓展发展思路，凝聚发展共识，强化人才队伍建设，提升整体管理水平，10月28日-29日，省国土空间调查规划院召开业务发展和人才队伍建设座谈会，为全年重点工作任务顺利完成奠定了坚实基础。邓炯院长主持会议。
座谈会聚焦“凝心聚智 共谋发展”，部门负责人立足岗位职责，结合自身实际，以业务发展为切入口，围绕项目建设、引才育才、对外交流、学科建设、成果转化等方面，剖析存在的问题、短板及面临的困难，提出相应的解决方案和工作措施，意见中肯、措施得力；部分正高级工程师、博士针对优势业务提升、人才梯队搭建、新技术开展、科研平台建设、科技成果转化等方面，分析工作中存在的难点、堵点，深谋细化工作思路。各分管领导针对重点工作进展情况提出具体的工作要求与建议。与会人员畅谈成长经历、工作思考和人生感悟，交流讨论有思想、有情怀、有观点，氛围热烈浓厚，座谈收到良好的效果。
邓炯院长对大家的发言给予充分肯定，同时也指出各部门在年度计划中存在的问题和不足，对座谈中的困难问题和意见建议进行认真分析和梳理。他表示，业务发展座谈会对于为全院未来发展把脉定向具有重要意义，不仅可以深入了解现实情况和面临的挑战，还可以集思广益，凝聚智慧，共同推动全院在服务质量、技术创新、内部管理等方面提质增效。
邓炯院长指出，要正确把握激发潜力、勇蹚新路、乘势而上的机遇期，坚定“科创兴院、人才强院、创新发展”战略发展目标，守牢传统优势技术支撑领先地位，勇于开辟新领域、新赛道，培育竞争新优势。牢固树立人才是“第一资源”的理念，拧紧引才、育才、留才的高质量人才工作链条，构建业务融合、数据融合、技术融合的“大共享”格局，创造适宜人才事业成长的“软环境”，切实让各类人才安心扎根、干事创业，为自然资源事业高质量发展赋能增效。
针对全院业务发展和能力建设，邓炯院长强调，一是加强学习、提高谋划层次。注重加强学习，拓展认知边界，着眼全局谋划，树立系统性思想、整体性观念、长期性方略。提升主动思考、提前谋划、科学调度、改革创新、融合实际、兼顾全局能力。筹备政策研究小组（专班），贴合业务需求制定年度培训计划，开展“业务交流大讲堂”，提升对工作判断力和决策力。二是注重统筹协调，创新工作机制，构建协同发展格局。加强与机关各处室、联系单位的汇报沟通和靠前服务意识，理顺院内协作关系，确保科室联动、同向发力，横向组团，纵向共链，避免资源浪费、重复劳动和相互掣肘，实现更高的工作效率。通过建立联合审查工作机制、技术（项目）召集人制度，为各部门、各人员之间提供沟通和协调的平台。做好十五五矿产资源规划、新一轮找矿突破战略行动、中部六省规划、自然资源综合监测监管、自然资源资产清查、铁路沿线综合开发等技术支撑保障，持续拓展项目资源共享深度广度，形成优势互补，共建合作共赢的良好局面。三是强化高层次人才支撑,赋能高质量发展。依托所属两个部省级科创平台、省地质学会等的资源聚集和整合的平台优势，建立定期联络机制，科学制定并落实培训计划，搭建全方位多层次人才交流体系，积极同省内、国内高级别专家团队，建立战略合作机制，深入挖掘全业务链数据价值，加快提升数据加工、数据建模、数据分析等能力，促使人才、科技、项目等优势资源加快聚集，竭尽全力在人工智能、AI等新技术、新模式等方面不断取得新突破，推动更多更好更优的科技成果转化为现实生产力。四是用心用情用智厚植人才“沃土”，涵养发展“活水”。制定重点领域和急缺人才清单，靶向引才，以更大力度“招才引智”，精准匹配相应工作岗位，做到人尽其才、才尽其用。通过开展课题调研、业务培训、“揭榜挂帅”，加大“拔尖”人才的培育力度，支持参与重点工作、重大项目，打造更多的业务“尖兵”、技术“领雁”, 做到“留才汇智”，形成推动创新发展的强大合力。充分发挥博士等高级人才的“智囊团”效用，按照专业领域，建立联系业务部门工作机制，把智慧和力量集中在政策解读、课题研究、项目申报等工作中，运用先进理念、丰富经验和创新思维，更好服务省厅决策发展。同时，以更实举措办好人才保障工作“关键小事”，精准服务子女入学、相亲联谊、医疗保健，对政治觉悟高、专业技能强、转化成效好的人才在职称评聘、荣誉奖励、提拔任用等予以倾斜，进一步提高人才的政治获得感和社会荣誉感。定期在青年之家、职工活动室、多媒体室，开展技术交流、成长分享，让各类人才拥有实现抱负、施展才华的广阔舞台。五是抓好总结提炼，做好宣传推广，提升整体形象。及时总结凝练典型做法和成功经验, 通过展示成果、经验总结、推广典型等方式，突显重点领域、重大项目的工作成效，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，形成技术、人才硬资源和品牌、荣誉软资源相交融的强大合力，锻造出响当当的“调查规划院品牌”。六是强化内部管理，夯实工作作风，提升工作效能。准确把握发展面临的形势风险和机遇优势，在大局大势中坚定信心，在有利条件中抢抓机遇，在困难挑战中沉着应对，强化危机意识，树牢底线思维，加强廉政风险防控，坚定不移树牢改革思维, 提升督查督办质效，保持“走在前、争第一、创唯一”的争先劲头，在改进工作作风上下真功、求实效，以更强的执行力、落实力奋力推动各项工作再上新台阶。
此次座谈会既是一次复盘梳理、总结成绩、发现不足的会议，也是一次明确方向、安排部署、科学谋划的会议。会后，将对征集的意见建议进行汇总整理、认真研究、积极采纳，把有利于改革发展的意见建议落实到具体工作中去，积极推进全院稳步发展提供坚实的保障。